Darbs kļūst elastīgāks, plānotāks un neatkarīgs no atrašanās vietas

Digitalizācija rūpnīcā AR un paredzamā uzturēšana ir tikai sākums

Digitalizācija neapstājas nevienā nozarē vai darba vietā: Pat ražošanā ikdienas darbs ievērojami mainīsies. Tas ir saistīts ar jaunām tehnoloģijām, piemēram, paplašināto realitāti (AR), ti, realitātes paplašināšanos, izmantojot tā saucamos valkājamos materiālus, piemēram, datu brilles. Šie risinājumi tiek izmantoti loģistikā, piemēram, lai palīdzētu darbiniekiem ātrāk šķirot un iesaiņot detaļas, vai ražošanā, lai vizualizētu tādus procesus kā mašīnas montāža.

Turklāt, ja nepieciešams, ar speciālistiem var konsultēties ar datu brillēm un sniegt palīdzību sarežģītu apkopes vai remonta darbu veikšanā. Digitalizācija palīdz ietaupīt darba vietas, jo valkājamo izstrādājumu izmantošana palielina darbinieku produktivitāti, vienlaikus saīsinot mācību procesus un apmācības periodus.

Vēl viens aspekts, kas maina darba dzīvi ražošanā, ir aizvien pieaugošā mašīnu tīklošana. Sadaļā “Paredzamā apkope” mašīnas informē par pašreizējo stāvokli un ziņo, kad daļa ir pārslogota un drīzumā sabojājas.

displejs

Tas uzņēmumiem atvieglo apkopi un samazina dīkstāves. Darbinieki var labāk plānot ikdienas darbu un aktīvi rīkoties, nevis tikai reaģēt uz iespējamām kļūdām. Svarīga jauno tehnoloģiju ieviešanā ir visu procesa dalībnieku iesaistīšana.

Savlaicīga un izsmeļoša informācija un attiecīgā gadījumā iesaistīto cilvēku apmācība ļauj izvairīties no neskaidrībām un bailēm un ļauj pilnībā izmantot jauno tehnoloģiju potenciālu. Darba devējiem un darbiniekiem jāapzinās, ka, lai neatpaliktu no konkurences, ir nepieciešams solis digitālā darba pasaulē.
Visiem dalībniekiem vajadzētu būt arī reālām iespējām attīstīt karjeru, pārorientācijā un tālākizglītībā.

Digitalizācija birojā – digitālie procesi, darbs bez papīra un elastība

Digitalizācija maina arī biroja ikdienas dzīvi, ietverot daudz vairāk nekā tikai mājas biroju un BYOD (“atnesiet savu ierīci”). Piemēram, “elektronisks birojs” ir vārds aiz daudziem procesiem, kas tikai sāk pilnībā darboties. ,

Piemēram, digitāls personāla fails, kas aizstāj veco papīra versiju un vienmēr ir drošs, atjaunināts un viegli atrodams. Šajā punktā ietilpst arī iespēja slēgt juridiski derīgus līgumus tiešsaistē. Vēl viena elektroniska biroja priekšrocība ir ilgtspējības jautājums, kā arī izmaksu samazināšana, izslēdzot printera, tonera un papīra izmaksas.

Arī darba devējiem ir jāpielāgojas digitalizācijas tendencei. Digitālie biznesa procesi, elastīgi darba laika modeļi, digitālās apmācības iespējas: visas šīs lietas nāk pie viņiem. Īpaši jaunie darbinieki vēlas lielāku elastību attiecībā uz darba laiku.

Papildus darba devējiem šeit nepieciešami arī likumdevēji, kuriem darba drošības un veselības aizsardzības likumi, piemēram, minimālais atpūtas laiks vai pārtraukumi, jāpielāgo realitātei un jāievieš 21. gadsimtā.

Digitalizācija citās nozarēs

Digitalizācija maina ikdienas darba dzīvi arī citās nozarēs. Medicīnas nozarē tas izpaužas, izmantojot digitālos medicīniskos ierakstus, uzlabotas diagnostikas iespējas vai iespēju veikt telemedicīnu.

Telemedicīna jo īpaši palīdz slimnīcām reģionos ar mazu ārstu blīvumu rūpēties par pacientiem. Piemēram, slimnīcām naktī vairs nav jābūt radiologiem uz lauka, bet pēc izmeklēšanas MRI vai CT attēlus var nosūtīt teleradiologam, kurš pēc tam izdara diagnozi un to digitāli nodod ārstējošajam ārstam.

Telemedicīna turpinās sevi apliecināt digitalizācijas un platjoslas pakalpojumu paplašināšanas laikā, un tā pieaugs, īpaši lauku apvidos. Aizvien biežāk tiek izmantotas arī digitālās diagnostikas iekārtas, piemēram, inteliģenta gulta, kas mēra miega kvalitāti un nosūta datus ārstam.

Aprūpē svarīga loma būs arī digitalizācijai. Ir iedomājams, ka pansionāta iemītnieki valkā aproces, uzrauga sirds funkcijas un asiņu piesātinājumu ar asinīm un ārkārtas situācijā brīdina aprūpētājus. Arī šajā gadījumā digitāli māsu faili, kas ir pieejami katram aprūpētājam, var palīdzēt, piemēram, izdalot zāles.

3. svina inovāciju vadība 1200X1200 Vr

Ilgtspējīga un inovatīva

Visiem uzņēmumiem ir jāiet kopsolī ar digitālo pārveidi. Visi to vēlas. Kāpēc daudziem tas ir tik grūti? No labi izmēģinātā tiek atdota jaunā nenoteiktība. LEAD Bookazine 3/2018 ļaujiet inovāciju trenerim izskaidrot, kāpēc būt inovatīvam nozīmē palikt veiksmīgam nākotnē.

Pasūtiet tūlīt

Bet ne tikai medicīnas nozarē, ikdienas darbs mainīsies. Poligrāfijas nozare digitalizācijas dēļ jau ir piedzīvojusi milzīgas izmaiņas: Postscript, DTP, CtP, PDF ar krāsu profiliem un digitālā drukāšana ir tehnoloģijas, kas šeit jau ir attīstījušas digitalizāciju.

Nozares reakcija uz digitālo attīstību ir tiešsaistes tipogrāfiju parādīšanās. Atšķirībā no vietējām tipogrāfijām, tie jau pašā sākumā ir koncentrējušies uz internetu un nodarbojas tikai ar savu biznesu. Bet viņiem arī jāturpina mainīties: ātrāka produktu izstrāde, pielāgošanas iespējas, piegādes optimizācija – tie ir visi izaicinājumi, ar kuriem nākas saskarties darba devējiem un darbiniekiem.

Tipogrāfijas pārtaps par “digitalizācijas” pakalpojumu sniedzēju ap drukas un izdošanas procesu ar augstu konsultāciju un IT kompetenci. To darot, viņi parasti paļaujas uz standartizētām un automatizētām platformām, kuras klienti var viegli darbināt un kuras ļauj produktus pasūtīt individuāli pat ļoti mazos daudzumos.

Pēc tam darbiniekiem arvien vairāk jārīkojas klientu apkalpošanā, lai garantētu individuālas konsultācijas un optimizētu pasūtījuma rezultātu. Pateicoties digitalizācijai, nozarē notiek pāreja no vienkārša pakalpojumu sniedzēja uz pakalpojumu sniedzēju.

Digitalizācija daudzās darba jomās maina ikdienas dzīvi – tā ietekmē visas sociālās grupas. Darbiniekiem un darba devējiem ir jāsaskaras ar šīm izmaiņām, ja viņi nevēlas, lai viņus atstātu. Tomēr viņiem vajadzētu strādāt kopā, apsvērt nepieciešamos soļus kopā un optimizēt procesus.

Par autoru: Arndt Bessing vairāk nekā sešus gadus ir Cewe tiešsaistes drukāšanas uzņēmuma Cewe-Print.de rīkotājdirektors. Kā tāds viņš ir atbildīgs par Oldenburgā bāzētā uzņēmuma biznesu un rūpējas par to, kāds izskatīsies ikdienas darbs industrijas 4.0 un automatizācijas laikā.

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *