Ko dara vecākais IT konsultants?

Amata nosaukums: vecākais IT konsultants

Vārds: Robert von Leoprechting

Amata nosaukums: vecākais IT konsultants

Vecums: 37 gadi

Izglītība: Elektriskās un informācijas tehnoloģijas FH Munich, programmatūras arhitekts

Uzņēmums: Digitālo komunikāciju grupa Plan.Net

Ko tu dari?

Es strādāju par IT konsultantu Plan.Net Technology. Kā IT konsultants esmu saikne starp speciālistiem un IT nodaļām, it īpaši projekta agrīnajos posmos. Konkrēti tas nozīmē, ka es aplūkoju dažādu pušu stratēģiskos mērķus projektā un tad strādāju ar komandu, lai izstrādātu optimālu, tehnisku risinājumu. Izaicinājums šeit: Bieži vien mērķi ir skaidri pretrunīgi, kā rezultātā notiek intensīva apmaiņa starp visiem dalībniekiem – šādā gadījumā no manas puses tiek prasīts daudz takta. Kad ir noteikts vispārīgais virziens, mans pienākums ir ātri atrast praktiski izmantojamu risinājumu neparedzētu problēmu gadījumā.

Citos manos uzdevumos ietilpst tehnisko prasību precizēšana agrīnā stadijā, aptuvenu programmatūras arhitektūru izstrāde un, piemēram, to koordinēšana ar IT departamentiem.

Projekta vēlākajos posmos bieži notiek sistēmas nodošana regulētai darbībai, kurā svarīga loma ir izmaiņu procesiem.

Kā IT konsultants jūs vairāk esat tehnisks “ģenerālis”, nevis “speciālists”, lai gan, protams, jums vienmēr ir jābūt labai izpratnei par dažādām tēmām.

displejs

Kā jūs nonācāt pie šī uzdevuma?

Es strādāju Plan.Net grupā kopš 2007. gada un esmu jau izgājis dažādus posmus: es sāku darboties kā tīmekļa un aizmugures izstrādātājs, un pēc dažiem gadiem pārcēlos uz IT projektu pārvaldību. To darot, es pamanīju, ka man īpaši patīk darboties kā starpniekam “starp pasaulēm”, panākt kompromisus un izstrādāt tehniskās stratēģijas, lai projekti būtu arī ilgtspējīgi. Tā rezultātā kļuva par soli kļūt par IT konsultantu, jo man ir iespēja atbalstīt projektus no stratēģiskā, nevis no darbības viedokļa.

Kura funkcija jums ikdienas dzīvē palīdz visvairāk? Kāpēc?

Es domāju, ka ikdienas dzīvē ir ļoti noderīgi spēt objektīvi un no dažādiem aspektiem aplūkot situācijas. Tas ir īpaši svarīgi, jo daudzi lēmumi lielākos projektos jāpieņem ar kompromisa palīdzību. Parasti visa tā nav bez strādājošas komandas un viņu vēlmes aplūkot problēmu pat no citu viedokļa. Protams, tajā ir arī jautri sazināties ar citiem cilvēkiem.

Cik vien iespējams skaidri aprakstiet projektu, kas jūs ir īpaši iespaidojis.

Vienmēr ir lieliski sākt projektu uz “zaļā lauka”, jo šeit nav tik intensīvi jātiek galā ar piesārņotajām vietām. Man ir bijusi šī iespēja vairāk nekā trīs gadus, atsākot sarežģītas lietotnes vidē “klientu lojalitāte”. Es esmu no paša sākuma un esmu IT konsultants, kas atbild par lietotņu “aizmugures” – tā sakot, jebkuras tiešsaistes lietojumprogrammas vadības centru.

Tā kā visas pamatfunkcijas bija jāatjauno, mūsu uzdevums bija no aizmugures komandas izveidot visu tehnisko arhitektūru. Tomēr ir daudz kaudzi ietekmējošu faktoru no daudzām pusēm – speciālistu nodaļa galvenokārt vēlas ieviest biznesa gadījumu, “IT operācijas” ir vērstas uz sistēmas vēlāku uzturēšanu, drošību un stabilitāti, un klientu lietojumprogrammu izstrādātāji īpaši nodarbojas ar sasniedzamību jaunie pakalpojumi: tas ir tieši stimuls man. Šādu sarežģītu situāciju risināšanai ir nepieciešama augsta radošuma pakāpe. Un, manuprāt, tas darbojas vislabāk, ja ne visi spītīgi uzstāj uz savu viedokli, bet ņem vērā arī citu prioritātes.

Kas jums ir vissvarīgākais jūsu darbā? Kas ir pats jautrākais?

Dažreiz tas var sakarst, meklējot risinājumus. Tāpēc ļoti svarīgs pamats ir veselīga diskusiju kultūra un savstarpēja uzticēšanās. Kad šie nosacījumi ir izpildīti, jebkuru sarežģītu uzdevumu var atrisināt, radoši izmantojot tehnoloģiju. Tas man patīk visvairāk.

Mans darbs ir neaizstājams, jo …

… tā ir liela priekšrocība, ja dažādām pusēm ir vienāda izpratne par izaicinājumu un viņi savelkas kopā. Bez starpniecības, piemēram, starp mārketinga un IT departamentiem, ļoti ātri var rasties pārpratumi.

Ja jūs nebūtu Plan.Net IT konsultants, kāds jūs būtu?

Varbūt es būtu jurists – tas galvenokārt ir par lēmumu pieņemšanu un citu cilvēku pārliecināšanu par viņu pašu stāvokli.

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *